Misión
TO FOSTER INDEPENDENCE, GROWTH AND OPPORTUNITIES IN ELDERHOOD BY SUPPORTING A DYNAMIC COMMUNITY, PROVIDING EXCEPTIONAL HEALTH SERVICES, DEVELOPING COLLABORATIVE RELATIONSHIPS AND UPHOLDING QUAKER VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp of Health Services vice president $227k | |||||
Vp of Human Resources vice president $224k | |||||
Vp of Sales & Marketing vice president $223k | |||||
Vp of Facilities vice president $183k | |||||
Director of Nursing highest compensated employee $171k | |||||
Vp of Sustainability vice president $169k | |||||
Director of Accounting highest compensated employee $158k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $147k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $136k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $135k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Entre pares
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