Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $2.4M $2.7M |
Chairman-ob/gyn & CMO Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M $1.6M |
Associate Dir, Neurosurgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M $1.5M |
Senior Vice President/cfo Sobre el percentil 90 | $1.1M $1.3M |
Director-graduate Medical Educ Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $983k $1.1M |
Physician-pulmonary Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $977k $1.1M |
Chairman-orthopedics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $944k $1.1M |
Vice President-operations Key Employee Percentil 75 a 90 | $650k $729k |
VP - External Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $630k $707k |
Vice President-nursing Key Employee Percentil 75 a 90 | $463k $520k |
Vice President - Nursing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $430k $483k |
VP - Revenue Cycle Mgmt Board Vice President Percentil 75 a 90 | $409k $459k |
VP - Long Term Care Board Vice President Percentil 25 a mediana | $162k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BronxCare Health Systems equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BronxCare Health Systems
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BronxCare Health Systems?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BronxCare Health Systems recibió USD 2,374,107 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BronxCare Health Systems con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BronxCare Health Systems se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BronxCare Health Systems equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BronxCare Health Systems?
En 2023, BronxCare Health Systems reportó $950.1M en ingresos totales y $927.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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