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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $25k | $289k $324k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $15k | $247k $278k |
Chief Legal Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $24k | $221k $248k |
Director of Cea Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $25k | $191k $214k |
Director of Ced Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $25k | $187k $210k |
Director of Development an Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $14k | $179k $201k |
Director of Pah Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $14k | $177k $198k |
Controller Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $25k | $171k $192k |
Deputy Director Ced Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $271k en 2022 a $289k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A recibió USD 288,528 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A?
En 2023, BROOKLYN LEGAL SERVICES CORPORATION A reportó $15.1M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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