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Año fiscal 2024

Bryan Health

Lincoln, Nebraska·EIN 36-3414823·NTEE E32Z · Health Care·3
Ingresos totales
$5.6M
Activos totales
$160.1M
Gastos totales
$63M
Directivos reportados
33
Misión

BRYAN HEALTH'S MISSION IS TO ADVANCE THE HEALTH OF INDIVIDUALS IN OUR REGION THROUGH COLLABORATION WITH PHYSICIANS AND COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024

President/ceo/ex-officio Member
$1.8M
$1.9M
Base
$1.1M
Bono
$329k
Otros
$346k
Beneficios
$26k
Exec VP & Coo/ex-officio Member
vice president
$1.3M
$1.4M
Base
$727k
Bono
$210k
Otros
$322k
Beneficios
$22k
VP & Chief Financial Officer
$1.1M
$1.1M
Base
$602k
Bono
$175k
Otros
$241k
Beneficios
$18k
VP & Chief Marketing & Development Officer
$688k
$740k
Base
$404k
Bono
$99k
Otros
$125k
Beneficios
$35k
VP & Chief Human Resources Officer
vice president
$640k
$689k
Base
$368k
Bono
$91k
Otros
$137k
Beneficios
$27k
VP & Chief Nursing Officer
vice president
$638k
$686k
Base
$348k
Bono
$86k
Otros
$159k
Beneficios
$27k
VP & Chief Information Officer
chief information officer
$549k
$590k
Base
$364k
Bono
$94k
Otros
$36k
Beneficios
$39k
VP of Rural Services
vice president
$493k
$531k
Base
$284k
Bono
$75k
Otros
$87k
Beneficios
$39k
Bryan Health Connect President - Effective 11/10/2024
key employee
$467k
$502k
Base
$333k
Bono
$50k
Otros
$23k
Beneficios
$43k
Chief Legal & Compliance Officer
key employee
$457k
$491k
Base
$348k
Bono
$51k
Otros
$12k
Beneficios
$40k
Revenue Cycle Director
highest compensated employee
$436k
$469k
Base
$281k
Bono
$28k
Otros
$80k
Beneficios
$30k
VP & Physician Ptnr & Facilitites Director, Resigned 7/1/2024
vice president
$426k
$458k
Base
$176k
Bono
$75k
Otros
$135k
Beneficios
$18k
Controller
highest compensated employee
$379k
$407k
Base
$271k
Bono
$36k
Otros
$29k
Beneficios
$26k
Rural President/ceo Saunders Medical Center
highest compensated employee
$371k
$399k
Base
$233k
Bono
$60k
Otros
$22k
Beneficios
$33k
Bryan Health Connect President, Resigned 6/21/2024
key employee
$326k
$350k
Base
$223k
Bono
$61k
Otros
$7k
Beneficios
$20k
Rural Chief Financial & Operations Officer Saunders Medical Center
$290k
$312k
Base
$221k
Bono
$32k
Otros
$26k
Beneficios
$2k
CEO Crete Area Medical Center/vp & Physician Partnership & Facilities Director
$79k
$85k
Base
$28k
Bono
Otros
$185
Beneficios
$2k
CEO Bryan Medical Center
$52k
$56k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Subió 11%
desde 2023

De $1.6M en 2023 a $1.8M en 2024.

$1.6M
2023
$1.8M
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$1.8M a $1.9M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

Bryan Health reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$6.8M
$53.8M
2023
$5.6M
$63M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Nebraska

Las organizaciones de atención médica comparables en Nebraska pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $205,305.

Percentil 25
$73k
Mediana
$205,305
Percentil 75
$627k
Percentil 90
$772k

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 51 organizaciones en 51 declaraciones (2022 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Atención médica para Nebraska
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