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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $487k
- Bono
- $104k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $348k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $311k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $299k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $218k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $242k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $199k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $176k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $487k | $104k | — | $44k | $645k $684k |
CFO Sobre el percentil 90 | $348k | $64k | — | $46k | $469k $497k |
CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $311k | $60k | — | $50k | $431k $456k |
COO Sobre el percentil 90 | $299k | $42k | — | $51k | $402k $426k |
Director, Human Rights Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $218k | $18k | — | $44k | $288k $305k |
Director, Marketing & Communication Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $242k | $21k | — | $16k | $287k $304k |
Center for Business & Soc. Justice Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $41k | $280k $297k |
Director, Partnership Development Sobre el percentil 90 | $199k | $16k | — | $49k | $270k $286k |
Director, Reporting and Systems Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | $14k | — | $31k | $226k $240k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $595k en 2023 a $645k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY recibió USD 645,491 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY?
En 2024, BUSINESS FOR SOCIAL RESPONSIBILITY reportó $38M en ingresos totales y $40.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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