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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $46k
- Bono
- —
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $821
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Academic Officer - Until 10/24 Directivo | $166k | — | $8k | — | $174k $186k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $136k $145k |
Human Resources Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $145k |
Former Acting Dean/ceo Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $46k | — | $57k | $821 | $103k $111k |
CEO and Dean Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $74k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $67k |
Chairman of the Board Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $50k |
Trustee and Secretary Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $44k |
CFO - Until 5/25 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CALIFORNIA COLLEGE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 22%
en 2 años
De $222k en 2022 a $174k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 33% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 69% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA COLLEGE
¿Cuánto gana el consejero de CALIFORNIA COLLEGE?
En 2024, el puesto de consejero en CALIFORNIA COLLEGE recibió USD 135,553 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de consejero entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de CALIFORNIA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del consejero en CALIFORNIA COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CALIFORNIA COLLEGE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA COLLEGE?
En 2024, CALIFORNIA COLLEGE reportó $4.1M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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