To advocate for the systemic development of quality of community livingservices for Californians with developmental disabilities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $11k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Project Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $210k | — | $6k | $11k | $227k $244k |
CEO Mediana a percentil 75 | $175k | — | $600 | $11k | $187k $201k |
COO Mediana a percentil 75 | $163k | — | $600 | $8k | $172k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $226k en 2023 a $227k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Project Manager se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 88%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK
¿Cuánto gana el Project Manager de CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK?
En 2024, el puesto de Project Manager en CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK recibió USD 227,100 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Project Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Project Manager de CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Project Manager en CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK?
En 2024, CALIFORNIA SUPPORTED LIVING NETWORK reportó $1.7M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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