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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $444k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $444k | — | — | $7k | $472k $515k |
Dir. of Bus. and Finance Officer (Unspecified) | $178k | — | — | $8k | $200k $218k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $7k | $181k $198k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $5k | $163k $178k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $5k | $155k $169k |
Director of Admission & Financial Aid Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $160k |
Director of Institutional Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Interim Head of School Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $126k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CANNON SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CANNON SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CANNON SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CANNON SCHOOL INC recibió USD 181,072 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CANNON SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CANNON SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CANNON SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CANNON SCHOOL INC?
En 2023, CANNON SCHOOL INC reportó $31.8M en ingresos totales y $32.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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