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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $263k
- Bono
- $73k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $32k
- Base
- $200k
- Bono
- $24k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- $24k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $4k
- Base
- $102k
- Bono
- $49k
- Otros
- $492
- Beneficios
- $12k
- Base
- $149k
- Bono
- $15k
- Otros
- $692
- Beneficios
- $1k
- Base
- $114k
- Bono
- $6k
- Otros
- $492
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $263k | $73k | $900 | $32k | $379k $407k |
COO Mediana a percentil 75 | $200k | $24k | $900 | $12k | $252k $270k |
Chro Directivo | $160k | $24k | $900 | $4k | $199k $213k |
Director of Marketing Director de área Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $102k | $49k | $492 | $12k | $175k $188k |
CFO Mediana a percentil 75 | $149k | $15k | $692 | $1k | $166k $178k |
Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $114k | $6k | $492 | $21k | $151k $162k |
Senior Residency Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $142k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $139k |
Director of Wellness Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CANTERBURY COURT INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $355k en 2022 a $379k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 45%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CANTERBURY COURT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CANTERBURY COURT INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CANTERBURY COURT INC recibió USD 379,329 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CANTERBURY COURT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CANTERBURY COURT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CANTERBURY COURT INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CANTERBURY COURT INC?
En 2023, CANTERBURY COURT INC reportó $32M en ingresos totales y $41.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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