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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $579k
- Bono
- $393k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $735k
- Bono
- $139k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $784k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $813k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $832k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $98k
- Bono
- $117k
- Otros
- —
- Beneficios
- $506
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $325
- Base
- $74k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $43k
- Bono
- $46k
- Otros
- $92
- Beneficios
- $515
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $59k
- Beneficios
- —
- Base
- $23k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $328
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $579k | $393k | — | $3k | $975k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $735k | $139k | — | $11k | $884k $955k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $784k | $50k | — | $12k | $846k $914k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $813k | $22k | — | $10k | $845k $913k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $832k | — | — | $11k | $842k $910k |
CEO Mediana a percentil 75 | $98k | $117k | — | $506 | $278k $300k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $325 | $192k $207k |
COO Mediana a percentil 75 | $74k | $63k | — | $1k | $178k $192k |
CFO Mediana a percentil 75 | $43k | $46k | $92 | $515 | $174k $187k |
Former Cao Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | $59k | — | $59k $64k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $23k | $8k | — | $328 | $38k $41k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
President, Slh Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Assistant Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CANTON-POTSDAM HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2023
De $1M en 2023 a $975k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 407% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CANTON-POTSDAM HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CANTON-POTSDAM HOSPITAL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CANTON-POTSDAM HOSPITAL recibió USD 974,678 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CANTON-POTSDAM HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CANTON-POTSDAM HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CANTON-POTSDAM HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CANTON-POTSDAM HOSPITAL?
En 2024, CANTON-POTSDAM HOSPITAL reportó $385.7M en ingresos totales y $323.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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