OUR VISION:WE ENVISION A FUTURE WHERE PEOPLE HAVE THE TOOLS TO RISE ABOVE THE CHALLENGES OF MENTAL ILLNESS, ADDICTION, AND STIGMA TO LEAD HEALTHY LIVES. WE BRING THIS VISION TO LIFE BY CONSTANTLY ELEVATING THE STANDARD FOR BEHAVIORAL HEALTHCARE, DEMONSTRATING OUR EXCEPTIONAL TREATMENT OUTCOMES, AND ACTING WITH COMPASSION AND RESPECT.OUR VALUES:EXCELLENCE - WE ARE COMMITTED TO CONTINUOUS IMPROVEMENT INCLUDING RECRUITMENT AND RETENTION OF HIGHLY TALENTED EMPLOYEES WHO DELIVER CLINICALLY EFFECTIVE TREATMENTS WITH THE BEST POSSIBLE OUTCOMES.COMPASSION - WE ARE DEDICATED TO A HEALTHY CULTURE WHERE EMPLOYEES, PATIENTS, AND FAMILIES EXPERIENCE EMPATHY, ENCOURAGEMENT, AND RESPECT.ACCOUNTABILITY - WE EMBRACE OUR RESPONSIBILITY TO OUR PATIENTS, FAMILIES, REFERRING PROVIDERS, PAYORS AND COMMUNITY MEMBERS TO PROVIDE CARE THAT IS HIGH QUALITY, COST EFFECTIVE AND SUSTAINABLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $513k
- Bono
- $124k
- Otros
- $782
- Beneficios
- $41k
- Base
- $422k
- Bono
- $200k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $39k
- Base
- $411k
- Bono
- $144k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $599k
- Bono
- $22k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $372k
- Bono
- $195k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $36k
- Base
- $579k
- Bono
- $25k
- Otros
- $920
- Beneficios
- $2k
- Base
- $464k
- Bono
- $87k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $41k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $465k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $445k
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- $117k
- Otros
- $529
- Beneficios
- $36k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $237k
- Bono
- $42k
- Otros
- $604
- Beneficios
- $44k
- Base
- $101k
- Bono
- $46k
- Otros
- $124k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $18k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $195k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $513k | $124k | $782 | $41k | $691k $743k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $422k | $200k | $690 | $39k | $674k $725k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $411k | $144k | $2k | $36k | $648k $697k |
Assoc. CMO and Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $599k | $22k | $1k | $1k | $637k $685k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $372k | $195k | $450 | $36k | $617k $663k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $579k | $25k | $920 | $2k | $616k $662k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $464k | $87k | $450 | $41k | $606k $652k |
Former Cco - Termed 07/2023 Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $465k | — | $465k $500k |
CEO - Termed 05/2023 Percentil 75 a 90 | — | — | $445k | — | $445k $479k |
CSO Key Employee Percentil 75 a 90 | $225k | $117k | $529 | $36k | $407k $438k |
COO Percentil 75 a 90 | $295k | — | $57k | $9k | $370k $398k |
Cco Officer (Unspecified) | $237k | $42k | $604 | $44k | $359k $386k |
CMO - Termed 02/2024 Key Employee Percentil 75 a 90 | $101k | $46k | $124k | $3k | $316k $340k |
Cno Key Employee Mediana a percentil 75 | $230k | — | $20k | $18k | $274k $295k |
Former Cno - Termed 10/2023 Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $195k | — | $195k $210k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k $58k |
President and CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
en 2 años
De $825k en 2022 a $691k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 41% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC recibió USD 691,036 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC?
En 2024, ROGERS MEMORIAL HOSPITAL INC reportó $346.8M en ingresos totales y $338.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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