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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $162
- Beneficios
- $10k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $10k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent for School Leadership Officer (Unspecified) | $194k | — | $1k | $10k | $205k $228k |
Executive Dir. of Special Populations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | — | $162 | $10k | $170k $190k |
Principal Officer (Unspecified) | $158k | — | $180 | $10k | $168k $188k |
Academic Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | — | $180 | $33k | $159k $178k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $157k |
Principal Thru 07/2023 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $151k |
Senior Illuminator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $144k |
Students Dean Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $142k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $71k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $187k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY recibió USD 169,748 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Connecticut, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY?
En 2023, CAPITAL PREP CHARTER SCHOOLS NY reportó $18.5M en ingresos totales y $19.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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