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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $41k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $23k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $397
- Beneficios
- $40k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $24k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $144
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant Superintendent Officer (Unspecified) | $176k | — | $180 | $41k | $218k $243k |
Director of Data & Accountability Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | — | $414 | $23k | $194k $217k |
Exc Director of Special Populations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | $397 | $40k | $186k $208k |
Principal Officer (Unspecified) | $142k | — | $414 | $24k | $166k $185k |
Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | $414 | $12k | $156k $174k |
Principal Officer (Unspecified) | $141k | — | $144 | $12k | $153k $171k |
Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Facilities Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Superintendent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $138k |
Illuminator/director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $116k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2022
De $238k en 2022 a $218k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC recibió USD 194,103 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC?
En 2023, CAPITAL PREP HARBOR SCHOOL INC reportó $13.1M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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