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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $175k
- Bono
- $4k
- Otros
- $152
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- $2k
- Otros
- $297
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- $42
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director; Trinity Health CFO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $374k $417k |
Director; President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $271k $302k |
Rn, Long-term Care Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $4k | $152 | $9k | $195k $217k |
Rn, Long-term Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | $2k | $297 | $13k | $165k $185k |
Nursing Supervisor, Long-term Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $2k | $42 | $10k | $163k $182k |
Director of Nursing, Long-term Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $2k | $6k | $11k | $161k $179k |
Fmr Officer; Sphp SVP Hospital Ops Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $156k |
Rn, Long-term Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $150k |
VP & Cfo, New York Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $79k |
Int Sec at 7/23; Assoc Cnsl, Ny Reg Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $47k $53k |
VP Finance Operations, Cont Care Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
VP Reg Operations Cont Care at 12/23 Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $44k |
Evp, Continuing Care Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Sec & Vp/general Counsel Thr 6/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $757 $845 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC recibió USD 373,703 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC?
En 2023, CAPITAL REGION GERIATRIC CENTER INC reportó $22.9M en ingresos totales y $25.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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