AS DESCRIBED IN FURTHER DETAIL IN PART I, LINE I, CPCT IS A CONNECTICUT HEALTH CARE CENTER* (HMO) ESTABLISHED FOR THE PURPOSE OF ARRANGING FOR THE DELIVERY OF COMPREHENSIVE HEALTH CARE SERVICES, ON A PREPAID BASIS, TO SUBSCRIBING INDIVIDUALS AND GROUPS. CPCT'S AIM IS TO IMPROVE THE HEALTH AND WELLNESS OF THE COMMUNITIES IT SERVES BY ARRANGING FOR THE PROVISION OF COMPREHENSIVE HEALTH CARE SERVICES, INCLUDING PROVIDING COMMUNITY OUTREACH AND EDUCATION AND COORDINATING CARE TO ENSURE THAT THOSE WITH THE MOST CHALLENGING HEALTH NEEDS ARE BEST ABLE TO ACCESS THE CARE THEY NEED. CPCT AIMS TO IMPROVE THE LIVES OF OLDER CONNECTICUT RESIDENTS PRIMARILY THROUGH MANAGED CARE MEDICARE ADVANTAGE PROGRAMS WITH INTEGRATED, COORDINATED MEDICAL AND BEHAVIORAL HEALTH CARE FOR RESIDENTS OF THE STATE OF CONNECTICUT THAT ARE ELIGIBLE FOR MEDICARE (TYPICALLY THOSE THAT ARE AGE 65 OR OLDER). *IN CONNECTICUT, "HEALTH CARE CENTER" IS THE TERM USED TO DESCRIBE HEALTH MAINTENANCE ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer (start 10/12) Mediana a percentil 75 | $167k $184k |
Director (end 12/18) Board Member Mediana a percentil 75 | $161k $177k |
Director (end 12/18) Board Member Mediana a percentil 75 | $158k $174k |
Director (start 12/19) Board Member Mediana a percentil 75 | $118k $130k |
Treasurer (end 10/11) Percentil 25 a mediana | $79k $87k |
President, Carepartners of Ct Percentil 10 a 25 | $52k $57k |
Director, Int Care Mgmt Stgy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $49k $54k |
Director, Program Management Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $47k $52k |
Director, Sales Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $37k |
Sr. Manager, Marketing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $29k $32k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Senior Care Manager - Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Director (start 12/19) Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC recibió USD 166,825 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC?
En 2023, CAREPARTNERS OF CONNECTICUT INC reportó $56M en ingresos totales y $71.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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