THE CATASTROPHE MAJOR MEDICAL PLAN ("CMM PLAN") WAS FORMED UNDER TRUST TO PROVIDE SUPPLEMENTAL (EXCESS MAJOR MEDICAL BENEFITS) HEALTH INSURANCE TO THE NYSUT MEMBERSHIP WHO VOLUNTARILY PARTICIPATE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Cfo, Director of Finance Mediana a percentil 75 | $123k $133k |
Deputy Director Finance Mediana a percentil 75 | $113k $123k |
Secretary Officer (Unspecified) | $107k $116k |
Asst in Member Benefits Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $105k $114k |
Chairperson/trustee Officer (Unspecified) | $100k $108k |
Member Benefit Specialist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $83k $90k |
Director of Member Benefit Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2023
De $132k en 2023 a $123k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST recibió USD 122,950 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST?
En 2024, NYSUT MEMBER BENEFITS CATASTROPHE MAJOR MEDICAL INSURANCE TRUST reportó $51.3M en ingresos totales y $29.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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