CareSource Indiana, Inc.'s mission is to make a lasting difference in members' lives by improving their health and well-being. The organization's vision is to transform lives through innovative health and life services. (continued on Schedule O)CareSource Indiana, Inc. is a health maintenance organization licensed by the state of Indiana and serves members through Marketplace, Medicaid, Healthy Indiana, and Hoosier Healthwise Plans.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair/director Officer (Unspecified) | $6.1M $6.6M |
Cfo, Treasurer/director Sobre el percentil 90 | $1.8M $2M |
Secretary (eff 6/1) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $1.1M $1.2M |
Assistant Treasurer Sobre el percentil 90 | $1M $1.1M |
Secretary (to 5/31) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $831k $894k |
President/director Percentil 75 a 90 | $432k $464k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CareSource Indiana Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 51%
desde 2023
De $4M en 2023 a $6.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 155% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CareSource Indiana Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CareSource Indiana Inc?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en CareSource Indiana Inc recibió USD 1,813,852 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CareSource Indiana Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en CareSource Indiana Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CareSource Indiana Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CareSource Indiana Inc?
En 2024, CareSource Indiana Inc reportó $1.3B en ingresos totales y $1.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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