Misión
CaringBridge has a single vision: a world where no one goes through a health journey alone. In order to turn this vision into reality, we've made it our mission to build bridges of care and communication providing love and support on a health journey.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Growth Officer key employee $288k | |||||
Chief Product Officer key employee $252k | |||||
Vice President of Technology vice president $213k | |||||
Director of Product highest compensated employee $194k | |||||
Director of Product highest compensated employee $189k | |||||
Senior Software Engineer highest compensated employee $162k | |||||
Engineering Manager highest compensated employee $153k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $395k en 2023 a $397k en 2024.
$395k
2023
$397k
2024
$395k
2023
$397k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CaringBridge2024
$397k
2
Gillette Children's Hospital Foundation2024
$368k
3
CHILDREN'S DENTAL SERVICES INC2023
$342k
4
REGIONS HOSPITAL FOUNDATION2023
$314k
5
LAKES REGION EMS INC2024
$261k
6
SAWTOOTH MOUNTAIN CLINIC INC2024
$220k
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