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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $162k
- Bono
- $16k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $162k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $218k | — | — | $9k | $233k $255k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $162k | $16k | $27k | $9k | $220k $241k |
Former Interim CEO Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $6k | $211k $230k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $8k | $209k $228k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $162k | $16k | — | $11k | $194k $213k |
Advanced Practice Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Advanced Practice Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Family Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $150k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CASCADE AIDS PROJECT equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $223k en 2022 a $233k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASCADE AIDS PROJECT
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CASCADE AIDS PROJECT?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CASCADE AIDS PROJECT recibió USD 233,119 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CASCADE AIDS PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CASCADE AIDS PROJECT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CASCADE AIDS PROJECT equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASCADE AIDS PROJECT?
En 2023, CASCADE AIDS PROJECT reportó $29.6M en ingresos totales y $31.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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