Misión
CASCALE'S MISSION IS TO TRANSFORM BUSINESS FOR EXPONENTIAL IMPACT THROUGH GROUNDBREAKING TOOLS, COLLABORATIVE PARTNERSHIPS, AND TRUSTED LEADERSHIP FOR INDUSTRY SUSTAINABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Higg Tools highest compensated employee $158k | |||||
Director, Higg Transparency highest compensated employee $153k | |||||
Chief of Staff highest compensated employee $124k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CASCALE INC2023
$1M
2
MONTEREY COUNTY DESTINATION MARKETING2023
$356k
3
AMERICAN PISTACHIO GROWERS2023
$325k
4
DECENTRALIZED WIRELESS FOUNDATION INC2023
$296k
5
CHARITABLE VENTURES OF ORANGE COUNTY2024
$202k
6
SUN CITY LINCOLN HILLS COMMUNITY2023
$178k
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