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Año fiscal 2023

CATALYST INC

New York, New York·EIN 13-1992402·NTEE Z99Z · Unknown·501(c)(3)
Ingresos totales
$17.8M
Activos totales
$46.1M
Gastos totales
$24M
Directivos reportados
59
Misión

ACCELERATE PROGRESS FOR WOMEN THROUGH WORKPLACE INCLUSION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.

President & CEO (outgoing)
Sobre el percentil 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York
$626k
$702k
Base
$348k
Bono
$105k
Otros
$106k
Beneficios
$34k
Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90
$437k
$491k
Base
$310k
Bono
$32k
Otros
Beneficios
$68k
Chief Revenue Officer
Officer (Unspecified)
$360k
$404k
Base
$262k
Bono
$22k
Otros
Beneficios
$49k
Chief Research & Development Officer
Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$283k
$318k
Base
$237k
Bono
$19k
Otros
Beneficios
$3k
Svp, Global Marketing
Senior Vice President
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$272k
$306k
Base
$201k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$45k
Head of Digital Transformation
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$264k
$296k
Base
$202k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$42k
Svp, People & Culture
Senior Vice President
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$257k
$288k
Base
$218k
Bono
$17k
Otros
Beneficios
$51
Vp, Information Technology
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$251k
$282k
Base
$194k
Bono
$8k
Otros
Beneficios
$30k
General Counsel, Cco
Officer (Unspecified)
$238k
$267k
Base
$199k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$3k
Vice President, Marketing
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$205k
$230k
Base
$123k
Bono
$10k
Otros
$52k
Beneficios
$9k
Deputy General Counsel
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$193k
$217k
Base
$172k
Bono
$4k
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 48 personas sin remuneración.

Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CATALYST INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
4% a 20%

Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $613k en 2022 a $626k en 2023.

$613k
2022
$626k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$714k a $702k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.

$613k en 2022 a $626k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 2% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CATALYST INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATALYST INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CATALYST INC recibió USD 625,515 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATALYST INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CATALYST INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CATALYST INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATALYST INC?

En 2023, CATALYST INC reportó $17.8M en ingresos totales y $24M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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