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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $326k | — | — | $9k | $390k $426k |
VP of Development Vice President Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | — | $267k $291k |
EVP & Provost Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $245k | — | — | $7k | $264k $289k |
Deal of School of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $21k | $243k $265k |
VP Pf Finance and Admin (to 8/2/23) Vice President Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $12k | $204k $223k |
VP of Sustainability/exec Dir Cntr for the Environ Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $176k | — | — | $7k | $192k $209k |
Chief of Information Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $15k | $173k $189k |
VP of Athletics Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $148k | — | — | $14k | $169k $185k |
Executive Director, Clean Future Nc Ctr for Enviro Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $14k | $164k $179k |
Former Provost Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $143k | — | — | $8k | $161k $176k |
Former Dean of Students Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $134k | — | — | $7k | $148k $162k |
VP Pf Finance and Admin Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CATAWBA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $375k en 2022 a $390k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATAWBA COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATAWBA COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CATAWBA COLLEGE recibió USD 390,002 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATAWBA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CATAWBA COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CATAWBA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATAWBA COLLEGE?
En 2023, CATAWBA COLLEGE reportó $119.8M en ingresos totales y $78.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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