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Año fiscal 2023

CATAWBA COLLEGE

Salisbury, North Carolina·EIN 56-0530251·NTEE B420 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$119.8M
Activos totales
$557.5M
Gastos totales
$78.5M
Directivos reportados
37
Misión

CATAWBA COLLEGE IS COMMITTED TO PROVIDING STUDENTS AN EDUCATION RICH IN PERSONAL ATTENTION THAT BLENDS THE KNOWLEDGE AND COMPETENCIES OF LIBERAL STUDIES WITH CAREER PREPARATION. CATAWBA COLLEGE DRAWS STRENGTH FROM JUDEO-CHRISTIAN VALUES, SUSTAINS A DYNAMIC COMMUNITY OF LEARNERS AND SEEKS TO UNITE A DIVERSE POPULATION OF STUDENTS, FACULTY AND STAFF AS ACTIVE CO-PARTICIPANTS IN SCHOLARSHIP AND SERVICE. CATAWBA COLLEGE PREPARES STUDENTS TO REACH THEIR HIGHEST POTENTIAL WHILE BECOMING RESPONSIBLE CITIZENS WITH ZEAL TO ENRICH HUMAN LIFE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.

President
Sobre el percentil 90
$390k
$426k
Base
$326k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
VP of Development
Vice President
Percentil 75 a 90
$267k
$291k
Base
$226k
Bono
Otros
Beneficios
EVP & Provost
Executive Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$264k
$289k
Base
$245k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Deal of School of Business
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$243k
$265k
Base
$222k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
VP Pf Finance and Admin (to 8/2/23)
Vice President
Mediana a percentil 75
$204k
$223k
Base
$183k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
VP of Sustainability/exec Dir Cntr for the Environ
Board Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$192k
$209k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Chief of Information Technology
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$173k
$189k
Base
$158k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
VP of Athletics
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$169k
$185k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Executive Director, Clean Future Nc Ctr for Enviro
Percentil 75 a 90
$164k
$179k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Former Provost
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$161k
$176k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Former Dean of Students
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$148k
$162k
Base
$134k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
VP Pf Finance and Admin
Vice President
Mediana a percentil 75
$136k
$148k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 25 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CATAWBA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 4%
desde 2022

De $375k en 2022 a $390k en 2023.

$375k
2022
$390k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$428k a $426k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.

$375k en 2022 a $390k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 67% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CATAWBA COLLEGE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATAWBA COLLEGE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CATAWBA COLLEGE recibió USD 390,002 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATAWBA COLLEGE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CATAWBA COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CATAWBA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATAWBA COLLEGE?

En 2023, CATAWBA COLLEGE reportó $119.8M en ingresos totales y $78.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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