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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $162k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO (thru 04/2024) Mediana a percentil 75 | $149k | — | $1k | $7k | $162k $177k |
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Louisiana | — | — | — | $162k | $162k $177k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $134k $147k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Controller (thru 04/2024)/cfo Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $157k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS recibió USD 162,423 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS?
En 2023, CATHOLIC CHARITIES ARCHDIOCESE OF NEW ORLEANS reportó $25.4M en ingresos totales y $26.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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