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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo en North Carolina | $39k $41k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $36k $38k |
CEO & Director Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo en North Carolina | $36k $38k |
Policymedia Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $35k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $31k $32k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Center for Community Self-Help equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $38k en 2023 a $39k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 133%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center for Community Self-Help
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Center for Community Self-Help?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Center for Community Self-Help recibió USD 39,027 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en North Carolina, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Center for Community Self-Help con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Center for Community Self-Help se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Center for Community Self-Help equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center for Community Self-Help?
En 2024, Center for Community Self-Help reportó $7.6M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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