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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $131k
- Bono
- $4k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $110k
- Bono
- $20k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $136k
- Bono
- $6k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $123k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $113k
- Bono
- $16k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | $4k | $7k | $37k | $185k $207k |
Director of Adult Residence Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $110k | $20k | $8k | $38k | $177k $199k |
Associate Executive Director Mediana a percentil 75 | $136k | $6k | $18k | $7k | $175k $196k |
Operations&facility Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $12k | $3k | $18k | $159k $179k |
Dir. of Adult Day & Empl Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $16k | $9k | $17k | $157k $177k |
Director of Cdd and Nis Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $92k |
CEO & President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $85k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $61k $69k |
Chief Logistics Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $45k $50k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES recibió USD 184,507 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES?
En 2023, CENTER FOR DEVELOPMENTAL DISABILITIES reportó $45.6M en ingresos totales y $44.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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