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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $16k | $288k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $15k | $225k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $3k | $187k |
Chief Clinical Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $31k | $185k |
Chief Administrative Officer Directivo | $154k | — | — | $2k | $169k |
Managing Director, Residential Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $14k | $168k |
Director, Children's Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $21k | $164k |
Special Education Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $279k en 2023 a $288k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER recibió USD 287,562 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER?
En 2024, NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER reportó $45.4M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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