THE ARC ROCKLAND WAS FOUNDED IN 1954 BY PARENTS DETERMINED TO CREATE PROGRAMS AND SERVICES FOR THEIR CHILDREN WITH INTELLECTUAL DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO LEARN, PLAY, COMMUNICATE, AND DEVELOP AS FULLY AS POSSIBLE. OUR MISSION IS "TO EMPOWER THE PEOPLE WE SUPPORT TO MAKE PERSONAL CHOICES AND REALIZE THEIR DREAMS BY PROVIDING THEM WITH RESOURCES TO PARTICIPATE FULLY IN COMMUNITY LIFE."
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $16k | $288k $311k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $15k | $225k $243k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $3k | $187k $202k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $31k | $185k $200k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $154k | — | — | $2k | $169k $183k |
Managing Director, Residential Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $14k | $168k $182k |
Director, Children's Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $21k | $164k $177k |
Special Education Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $279k en 2023 a $288k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER recibió USD 287,562 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER?
En 2024, NYSARC INC ROCKLAND COUNTY CHAPTER reportó $45.4M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más