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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $2k | $186k $207k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $116k | — | — | $36k | $161k $180k |
Program Director Director de área Percentil 75 a 90 | $147k | — | — | $2k | $156k $174k |
Dh/clinical Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $167k |
Dh/speech Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $162k |
Dh/family Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $157k |
Dh/ot/pt Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $179k en 2022 a $186k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Center for Spectrum Services reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Center for Spectrum Services
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Center for Spectrum Services?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Center for Spectrum Services recibió USD 185,731 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Center for Spectrum Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Center for Spectrum Services se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center for Spectrum Services?
En 2023, Center for Spectrum Services reportó $13M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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