Center on Halsted advances community and secures the health and well-being of the LGBTQ people of Chicagoland.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $56k
- Bono
- —
- Otros
- $355k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $294
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $56k | — | $355k | $6k | $417k $462k |
Officer & Interim CEO (until 03/24) Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $25k | $237k $262k |
& Operations Officer Officer (Unspecified) | $140k | — | $294 | $36k | $176k $195k |
Sr Director of People and Culture Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
Sr. Dir. of Finance (until 01/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $54k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Center on Halsted equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 53%
desde 2022
De $273k en 2022 a $417k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center on Halsted
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Center on Halsted?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Center on Halsted recibió USD 417,224 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Center on Halsted con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Center on Halsted se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Center on Halsted equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center on Halsted?
En 2023, Center on Halsted reportó $7.2M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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