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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $547k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $509k
- Bono
- $25k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $360k
- Bono
- $25k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $414k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $558
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $1M | — | $25k | $42k | $1.1M $1.2M |
SVP Finance/cfo/treasurer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $547k | — | $49k | $43k | $652k $718k |
Evp/coo Key Employee Percentil 75 a 90 | $509k | $25k | $47k | $41k | $635k $700k |
SVP HR Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $360k | $25k | $38k | $43k | $479k $528k |
Svp/gen Counsel Officer (Unspecified) | $414k | — | $14k | $16k | $450k $495k |
Chief Nursing Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $394k | — | $13k | $558 | $414k $456k |
Chief Strategy and Marketing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $342k | — | $15k | $16k | $385k $424k |
VP of Psychiatry Board Vice President Mediana a percentil 75 | $318k | — | $13k | $2k | $344k $379k |
Chief Administrative Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $286k | — | $4k | $2k | $292k $322k |
Chag Operations Key Employee Percentil 25 a mediana | $110k | — | $39k | $15k | $168k $185k |
Cao Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
Former Clerk Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHA GENERAL SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHA GENERAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHA GENERAL SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHA GENERAL SERVICES INC recibió USD 1,101,309 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHA GENERAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHA GENERAL SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHA GENERAL SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHA GENERAL SERVICES INC?
En 2023, CHA GENERAL SERVICES INC reportó $418.5M en ingresos totales y $418.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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