Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $175k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Maryland | $175k | $15k | — | $17k | $216k $238k |
Data Science Lead/senior Data Scientist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Senior Data Scientist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $152k |
Sr VP of Development and Business Strategy Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Senior Vice President of Communications Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $125k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHESAPEAKE CONSERVANCY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $211k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 58%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHESAPEAKE CONSERVANCY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHESAPEAKE CONSERVANCY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHESAPEAKE CONSERVANCY INC recibió USD 216,481 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHESAPEAKE CONSERVANCY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHESAPEAKE CONSERVANCY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHESAPEAKE CONSERVANCY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHESAPEAKE CONSERVANCY INC?
En 2023, CHESAPEAKE CONSERVANCY INC reportó $10.4M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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