TO GUIDE CHILDREN AND ADOLESCENTS IN THEIR DEVELOPMENT TO BECOME CONFIDENT, RESPECTFUL, KIND, AND INDEPENDENT INDIVIDUALS WITH WELL-DEVELOPED POWERS OF REASONING AND A JOY FOR LEARNING. USING MONTESSORI THEORY AND PRACTICE OF INDIVIDUALIZED LEARNING IN A WHOLE-SCHOOL COMMUNITY, WE ARE COMMITTED TO CREATING RICH AND HEALTHY ENVIRONMENTS INDOORS AND OUTDOORS THAT PROVIDE INTELLECTUAL, ACADEMIC, SOCIAL, AND EMOTIONAL PREPARATION FOR LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $190k | |||||
Director board member $11k | |||||
Director board member $5k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 31%
desde 2022
De $146k en 2022 a $190k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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