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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Secretary, Cse CEO Board Secretary Sobre el percentil 90 | $232k $265k |
Director of Finance and Accounting Mediana a percentil 75 | $195k $223k |
Chc Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k $220k |
Director of Sponsored Programs Administration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k $211k |
Director, Geological Information Center Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k $207k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k $193k |
Board Member/csu Chico President Board President Percentil 75 a 90 | $132k $150k |
Board President/csu Chico Provost Percentil 25 a mediana | $100k $114k |
Board Member/csu Chico College Dean Board Member Mediana a percentil 75 | $65k $75k |
Board Member/csu Chico VP Advancement Board President Mediana a percentil 75 | $59k $68k |
Board Member/csu Chico College Dean Board Member Percentil 25 a mediana | $59k $67k |
Board Treasurer/csu Chico VP Business and Finance Board President Mediana a percentil 75 | $51k $58k |
Boar Member/csu Chico Faculty Board Member Percentil 25 a mediana | $45k $51k |
Board Member/csu Chico Faculty Board Member Percentil 25 a mediana | $38k $44k |
Board Member/csu Chico Faculty Board Member Percentil 25 a mediana | $29k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en Chico State Enterprises equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Chico State Enterprises
¿Cuánto gana el Board Secretary de Chico State Enterprises?
En 2022, el puesto de Board Secretary en Chico State Enterprises recibió USD 231,875 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de Chico State Enterprises con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2022 del Board Secretary en Chico State Enterprises se ubica en el 10% más alto. En 2022, la compensación total más alta en Chico State Enterprises equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Chico State Enterprises?
En 2022, Chico State Enterprises reportó $59.6M en ingresos totales y $60.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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