It is the mission of Child and Family Focus Inc. to provide a continuum of mental health services that will enhance the quality of physical, emotional, intellectual, spiritual, and relational well being of youth and their families. Through our commitment to excellence, we endeavor to provide and advocate for least-restrictive, family- and community-based settings as the most conducive for effective growth and positive change.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $262k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $194k
- Bono
- $20k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $174k
- Bono
- $20k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Empleado clave Percentil 75 a 90 | $262k | $11k | — | $1k | $273k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $194k | $20k | $10k | $23k | $247k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $174k | $20k | $6k | $26k | $223k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILD AND FAMILY FOCUS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $269k en 2022 a $273k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILD AND FAMILY FOCUS INC
¿Cuánto gana el empleado clave de CHILD AND FAMILY FOCUS INC?
En 2023, el puesto de empleado clave en CHILD AND FAMILY FOCUS INC recibió USD 273,050 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de CHILD AND FAMILY FOCUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del empleado clave en CHILD AND FAMILY FOCUS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHILD AND FAMILY FOCUS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD AND FAMILY FOCUS INC?
En 2023, CHILD AND FAMILY FOCUS INC reportó $13.2M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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