TO PROVIDE A HEADSTART/EARLY HEADSTART CHILD CENTERED FAMILY DEVELOPMENT PROGRAM WITH THE GOAL OF LONG TERM BENEFITS FOR THE CHILDREN, THE FAMILY, AND THE COMMUNITY INVOLVED WITH OUR PROGRAM THROUGH IN-DEPTH DAY-TO-DAY INVOLVEMENT OF BOTH PARENTS OR SOMEONE ELSE SERVING THAT ROLE. ALSO HELPING PARENTS UNDERSTAND HOW ESSENTIAL THEIR ROLES ARE AND FACILITATING THEIR MEETING THOSE RESPONSIBILITIES AS AN ABSOLUTE NECESSITY OF THE OVERALL CHILD DEVELOPMENT PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head Start Director highest compensated employee $135k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 24%
desde 2022
De $158k en 2022 a $196k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.