Misión
THE MISSION OF CHILDRENS HOME SOCIETY OF WASHINGTON IS TO DEVELOP HEALTHY CHILDREN, CREATE STRONG FAMILIES, BUILD ENGAGED COMMUNITIES, AND SPEAK AND ADVOCATE FOR CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operation Officer officer (unspecified) $218k | |||||
Chief Impact Officer highest compensated employee $203k | |||||
Chief Human Resources Officer highest compensated employee $177k | |||||
Chief Early Learning Officer highest compensated employee $162k | |||||
Más 25 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Horizon House2023
$481k
2
CHILDRENS HOME SOCIETY OF WASHINGTON2022
$366k
3
CATHOLIC CHARITIES OF SPOKANE2023
$313k
4
SPOKANE NEIGHBORHOOD ACTION2024
$263k
5
BrightSpark Early Learning Services2023
$238k
6
NEIGHBORHOOD HOUSE INC2023
$199k
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