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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $416k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $295k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $278k
- Bono
- $4k
- Otros
- $18
- Beneficios
- —
- Base
- $242k
- Bono
- $5k
- Otros
- $18
- Beneficios
- $20k
- Base
- $236k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- $4k
- Otros
- $382
- Beneficios
- $36k
- Base
- $181k
- Bono
- $4k
- Otros
- $18
- Beneficios
- $3k
- Base
- $176k
- Bono
- $4k
- Otros
- $18
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- $3k
- Otros
- $7
- Beneficios
- $19k
- Base
- $153k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $416k | $4k | $5k | $18k | $457k |
Psychiatrist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $295k | $2k | — | $3k | $300k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $278k | $4k | $18 | — | $293k |
Vice President Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $242k | $5k | $18 | $20k | $277k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $236k | $1k | — | — | $237k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $182k | $4k | $382 | $36k | $228k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $181k | $4k | $18 | $3k | $192k |
Vice President & CIO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $176k | $4k | $18 | — | $183k |
Clinical Nurse Specialist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | $3k | $7 | $19k | $171k |
Clinical Nurse Specialist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | $4k | $5 | $11k | $168k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Wayside Youth and Family Support Network Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 39%
desde 2022
De $328k en 2022 a $457k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 93% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Wayside Youth and Family Support Network Inc
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de Wayside Youth and Family Support Network Inc?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en Wayside Youth and Family Support Network Inc recibió USD 457,472 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de Wayside Youth and Family Support Network Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en Wayside Youth and Family Support Network Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Wayside Youth and Family Support Network Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Wayside Youth and Family Support Network Inc?
En 2023, Wayside Youth and Family Support Network Inc reportó $66M en ingresos totales y $57.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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