Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $1.8M
- Bono
- $639k
- Otros
- $490
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1.5M
- Bono
- $865k
- Otros
- $171
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.5M
- Bono
- $587k
- Otros
- $269k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $600k
- Otros
- $490
- Beneficios
- $24k
- Base
- $669k
- Bono
- $896k
- Otros
- $171
- Beneficios
- $37k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $446k
- Otros
- $262
- Beneficios
- $33k
- Base
- $740k
- Bono
- $750k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $669k
- Bono
- $660k
- Otros
- $752
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $200k
- Otros
- $262
- Beneficios
- $12k
- Base
- $610k
- Bono
- $300k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Sobre el percentil 90 | $1.8M | $639k | $490 | $29k | $2.5M $2.8M |
Secretary Officer (Unspecified) | $1.5M | $865k | $171 | $30k | $2.4M $2.7M |
Chairman, Director Board Chair Sobre el percentil 90 | $1.5M | $587k | $269k | $24k | $2.4M $2.7M |
Division Chief Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $600k | $490 | $24k | $2.2M $2.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $669k | $896k | $171 | $37k | $1.6M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $446k | $262 | $33k | $1.6M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $740k | $750k | $2k | $26k | $1.6M $1.7M |
President, Director Sobre el percentil 90 | $669k | $660k | $752 | $30k | $1.4M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $200k | $262 | $12k | $1.3M $1.5M |
Former President, Director Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $610k | $300k | $48k | $29k | $1M $1.1M |
Vice Chair Administration Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $53k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Children's Surgical Associates Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $2.6M en 2022 a $2.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 71% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Children's Surgical Associates Ltd
¿Cuánto gana el Vice President de Children's Surgical Associates Ltd?
En 2023, el puesto de Vice President en Children's Surgical Associates Ltd recibió USD 2,491,482 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Children's Surgical Associates Ltd con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en Children's Surgical Associates Ltd se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Children's Surgical Associates Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Children's Surgical Associates Ltd?
En 2023, Children's Surgical Associates Ltd reportó $173.2M en ingresos totales y $176.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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