THE ORGANIZATION EMPLOYS AND CONTRACTS WITH PHYSICIANS AND OTHER MEDICAL PROFESSIONALS WHOSE SERVICES IT PROVIDES TO CHA. PLEASE SEE SCHEDULE O FOR FULL DISCLOSURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $435k
- Bono
- $292k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $506k
- Bono
- $210k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $540k
- Bono
- $167k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $516k
- Bono
- $87k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $534k
- Bono
- $22k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $435k | $292k | $14k | $42k | $792k $873k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $506k | $210k | $5k | $40k | $773k $851k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $540k | $167k | $5k | $40k | $765k $843k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $516k | $87k | $58k | $38k | $712k $784k |
Chief of Service, Surgery Key Employee Percentil 75 a 90 | $534k | $22k | $15k | $44k | $626k $690k |
Physician - Former Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $450k | — | $63k | $40k | $565k $623k |
Trustee/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $56k $62k |
SVP HR Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $56k $62k |
Trustee/president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $60k |
Clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $22k $24k |
Cao/chapo Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $777k en 2022 a $792k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC recibió USD 792,445 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC?
En 2023, CAMBRIDGE HEALTH ALLIANCE PHYSICIANS ORGANIZATION INC reportó $183.1M en ingresos totales y $183.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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