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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | — | $194k $211k |
Chief Legal Compliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Louisiana | $141k | — | — | $12k | $158k $172k |
Nurse Practitioner/office Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Louisiana | — | — | — | — | $141k $154k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
Director of Quality Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Louisiana | — | — | — | — | $132k $145k |
Director of Clinical Trials Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Louisiana | — | — | — | — | $131k $143k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Louisiana | — | — | — | — | $37k $40k |
Lsuhsc Representative Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Louisiana | — | — | — | — | $31k $34k |
Lsuhsc Representative Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Lsuhsc Representative Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Lsuhsc Representative Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Lsuhsc Representative Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $187k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE recibió USD 193,523 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE?
En 2023, LOUISIANA STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MED IN NEW ORLEANS FACULTY GROUP PRACTICE reportó $161.3M en ingresos totales y $155.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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