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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $390k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $337k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $239k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $180k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $165k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $182k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $146k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Investigación médica en New York | $390k | $15k | — | $33k | $468k $506k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $337k | $6k | — | $31k | $405k $438k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $239k | $7k | — | $21k | $277k $299k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $259k | — | — | $6k | $271k $293k |
Director, Preclinical Initiatives Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $4k | — | $32k | $238k $257k |
Vice President of Dev. Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | $7k | — | $33k | $215k $233k |
Sr. Vp, Finance and Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $12k | — | — | $203k $220k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $6k | — | $34k | $198k $215k |
VP Dev. Ptp and Field Based Events Board Vice President Percentil 25 a mediana | $146k | $6k | — | $22k | $186k $202k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | $2k | $171k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $472k en 2023 a $468k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION recibió USD 468,352 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION?
En 2024, CHILDREN'S TUMOR FOUNDATION reportó $19.7M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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