Misión
TO STRENGTHEN YOUTH AND FAMILIES WHILE ENHANCING SYSTEMS AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
COO/CEO officer (unspecified) $239k | |||||
Regional Vp of Operations vice president $149k | |||||
Vp of Clinical Practice vice president $145k | |||||
Regional Vp of Operations vice president $145k | |||||
Vp of Human Resources vice president $127k | |||||
Vp of Culture & Communicat vice president $122k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $198k en 2022 a $239k en 2023.
$198k
2022
$239k
2023
$198k
2022
$239k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE ARC OF NORTHEAST INDIANA INC2024
$666k
2
Mission Pre-Born Inc2022
$317k
3
CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC2023
$239k
4
WHITE'S RESIDENTIAL & FAMILY SERVICES INC2024
$213k
5
METROPOLITAN YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER FORT WAYNE2024
$208k
6
WESTMINSTER VILLAGE WEST LAFAYETTE INC2023
$159k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.