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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $220k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $129k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $140k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $699
- Base
- $129k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/coo Officer (Unspecified) | $220k | $33k | — | $2k | $263k $283k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Indiana | $156k | $13k | — | $8k | $183k $197k |
Regional VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | $8k | — | $8k | $158k $170k |
VP of Clinical Practice Board Vice President Mediana a percentil 75 | $129k | $9k | — | $18k | $157k $169k |
Regional VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $140k | $8k | — | $699 | $153k $165k |
VP of Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $129k | $8k | — | $9k | $150k $161k |
VP of Culture & Communicat Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 33%
en 2 años
De $198k en 2022 a $263k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 45%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC recibió USD 182,966 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC?
En 2024, CHOICES COORDINATED CARE SOLUTIONS INC reportó $39.2M en ingresos totales y $33.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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