Misión
TO PLAN, PROMOTE AND DEVELOP A PRIMARY HEALTH CARE SYSTEM FOR THE MEDICALLY UNDERSERVED POPULATION IN RURAL AREAS AND TO PROVIDE ACCESSIBLE, COMPREHENSIVE, QUALITY HEALTHCARE TO ALL THE PEOPLE WITHIN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $379k | |||||
Physician highest compensated employee $337k | |||||
Physician highest compensated employee $326k | |||||
Physician highest compensated employee $323k | |||||
Physician highest compensated employee $315k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $382k en 2023 a $379k en 2024.
$382k
2023
$379k
2024
$382k
2023
$379k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ADVOCATE CHARITABLE FOUNDATION2024
$2M
2
REST HAVEN ILLIANA CHRISTIAN2023
$715k
3
FRIEND FAMILY HEALTH CENTER INC2022
$626k
4
SHAWNEE HEALTH SERVICE & DEVEL CORP2023
$550k
5
BLESSINGCARE CORPORATION2023
$484k
6
CHRISTOPHER RURAL HEALTH PLANNING2024
$379k
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