TO PLAN, PROMOTE AND DEVELOP A PRIMARY HEALTH CARE SYSTEM FOR THE MEDICALLY UNDERSERVED POPULATION IN RURAL AREAS AND TO PROVIDE ACCESSIBLE, COMPREHENSIVE, QUALITY HEALTHCARE TO ALL THE PEOPLE WITHIN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $253k
- Bono
- $75k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $269k
- Bono
- $1k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $318k
- Bono
- $1k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $227k
- Bono
- $3k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $295k
- Bono
- $790
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $71
- Base
- $280k
- Bono
- $690
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $177k
- Bono
- $1k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $253k | $75k | $35k | $12k | $379k $408k |
CEO | $269k | $1k | $52k | $19k | $347k $373k |
Physician highest compensated employee | $318k | $1k | $3k | $11k | $337k $363k |
Physician highest compensated employee | $227k | $3k | $69k | $23k | $326k $351k |
Physician highest compensated employee | $295k | $790 | $22k | $71 | $323k $347k |
Physician highest compensated employee | $280k | $690 | $15k | $15k | $315k $338k |
CFO | $177k | $1k | $10k | $9k | $202k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $382k en 2023 a $379k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHRISTOPHER RURAL HEALTH PLANNING CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Illinois
Las organizaciones de atención médica comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $216,490.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 152 organizaciones en 152 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Illinois →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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