TO SUPPORT CITY-BASED NON-PROFIT ORGANIZATIONS IN THEIR EFFORTS TO IMPROVE PUBLIC EDUCATION OUTCOMES FOR LOCAL CHILDREN, AND TO MAKE INVESTMENTS TO INCREASE THE NUMBER OF HIGH-PERFORMING PUBLIC SCHOOLS IN CITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $483k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $453k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $387k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $385k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon | $483k | — | — | $46k | $548k $600k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon | $453k | — | — | $35k | $506k $554k |
Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $400k | — | — | $51k | $469k $514k |
Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $387k | — | — | $52k | $460k $503k |
Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $385k | — | — | $51k | $457k $500k |
Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $377k | — | — | $55k | $455k $498k |
Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $355k | — | — | $45k | $424k $464k |
CFO Sobre el percentil 90 | $330k | — | — | $30k | $385k $421k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CITY FUND equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $510k en 2022 a $548k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 114%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITY FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITY FUND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CITY FUND recibió USD 547,906 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITY FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CITY FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CITY FUND equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY FUND?
En 2023, CITY FUND reportó $118.6M en ingresos totales y $98.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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