Misión
TO CREATE A COMMUNITY OF DIGNITY, COMPASSION AND RESPECT CENTERED ON THE LIVES OF OLDER ADULTS AND THOSE WHO CARE FOR THEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp Sales, Marketing & Communications vice president $159k | |||||
Vp Development/Foundation Executive executive vice president $148k | |||||
Director of Clinical Services highest compensated employee $129k | |||||
Director of Information Technology chief information officer $114k | |||||
Director & Secretary officer (unspecified) $11k | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT2022
$1.1M
2
CINNAIRE CORPORATION2023
$899k
3
CSI SUPPORT & DEVELOPMENT SERVICES2022
$285k
4
SOUTH OAKLAND SHELTER2022
$239k
5
CLARK RETIREMENT COMMUNITY INC2023
$159k
6
COVENANT LIVING OF THE GREAT LAKES2023
$157k
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