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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary; Trin VP Managing Counsel Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $125k $136k |
Dir & Int Pres Thr 7/23;treas;cfo Cc Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $84k $91k |
Director; Trinity Hlth EVP & COO Mediana a percentil 75 | $81k $88k |
Vice President of Finance Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $47k $51k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $38k $41k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
Fomer Off;pres & CEO That Thr 8/23 Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Director; President & CEO As of 7/23 Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 88%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $125k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 192% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el Vice President de MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Vice President en MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION recibió USD 125,041 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION?
En 2023, MERCY SERVICES FOR AGING NONPROFIT HOUSING CORPORATION reportó $16.4M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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