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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- $29k
- Otros
- $165k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $271k
- Bono
- $10k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $61k
- Base
- $105k
- Bono
- $21k
- Otros
- $155k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $176k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $136k
- Bono
- $15k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $80k
- Bono
- $10k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $45
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. VP Corp Ps Board Vice President Sobre el percentil 90 | $178k | $29k | $165k | $47k | $435k $475k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en South Carolina | $271k | $10k | $28k | $61k | $385k $420k |
Sr. VP Corp Ps Board Vice President Percentil 75 a 90 | $105k | $21k | $155k | $28k | $323k $353k |
Sr. VP Corp Ps Board Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | $10k | $2k | $38k | $236k $258k |
Sr. VP Corp Ps Board Vice President Mediana a percentil 75 | $136k | $15k | $31k | $20k | $211k $230k |
Sr. VP Corp Ps to 8/2023 Board Vice President Percentil 25 a mediana | $80k | $10k | $53k | $45 | $151k $165k |
Executive Director Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en South Carolina | — | — | — | — | $35k $38k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 137%
desde 2022
De $183k en 2022 a $435k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 137% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 84%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 179% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY
¿Cuánto gana el Board Vice President de CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY?
En 2023, el puesto de Board Vice President en CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY recibió USD 435,253 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY?
En 2023, CLEMSON ATHLETIC PROPERTIES COMPANY reportó $8.7M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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