Misión
CMPI was organized to provide accountable patient-centered, high quality, efficient, value-based and innovative care to serve the health needs of the communities in Rhode Island and elsewhere. (see Schedule O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Fmr. Chair board chair $1.3M | |||||
Fmr. President unclassified $605k | |||||
Director board member $382k | |||||
Physician unclassified $380k | |||||
Physician unclassified $377k | |||||
Physician unclassified $376k | |||||
Director board member $371k | |||||
Physician unclassified $363k | |||||
Vice Chair board vice chair $362k | |||||
Physician unclassified $359k | |||||
Director board member $340k | |||||
Director board member $276k | |||||
Director board member $274k | |||||
Secretary officer (unspecified) $148k | |||||
Director board member $93k | |||||
Chairman board chair $86k | |||||
Subió 91%
desde 2022
De $701k en 2022 a $1.3M en 2023.
$701k
2022
$1.3M
2023
$701k
2022
$1.3M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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