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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $747k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $256k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Rhode Island | $747k | $102k | — | $7k | $967k $1.1M |
Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $256k | $75k | — | $16k | $359k $401k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $16k | $167k $186k |
Director of Early Childhood Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $137k | — | — | $16k | $159k $178k |
Director of School Age Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $138k | — | — | $14k | $159k $177k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $157k |
Director of Special Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $148k |
Director of Business Operation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Meeting Street equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Meeting Street
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Meeting Street?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Meeting Street recibió USD 966,760 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Rhode Island: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Meeting Street con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Rhode Island, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Meeting Street se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Meeting Street equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Meeting Street?
En 2023, Meeting Street reportó $24.1M en ingresos totales y $22.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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