The mission of the organization is to provide primary medical, dental, behavioral health, pharmacy and related support services to the residents of the Rhode Island communities that it serves regardless of ability to pay. The emphasis is to promote the highest health status for the individual and family as well as for the community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $242k
- Bono
- $17k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $205k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $184k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Rhode Island | $242k | $17k | $26k | $33k | $329k $355k |
Vice President and Chief Medical Officer Vice President Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $15k | $290k $313k |
Psychiatric and Family Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $205k | $2k | — | $43k | $260k $281k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $230k | — | — | $15k | $256k $277k |
Vice President & Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Rhode Island | $201k | — | — | $43k | $254k $274k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | $69k | $15k | $243k $262k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $17k | $218k $236k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | — | — | $13k | $212k $229k |
Dentist and Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $184k | $3k | $2k | $3k | $202k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $314k en 2023 a $329k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE recibió USD 328,534 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Rhode Island, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Rhode Island, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE?
En 2024, NORTHWEST COMMUNITY HEALTH CARE reportó $25.2M en ingresos totales y $25.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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