THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE HOME CARE SERVICES TO AND FOR THE ELDERLY AND INDIVIDUALS WITH SHORT OR LONG-TERM ILLNESSES OR DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $23k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $18k
- Bono
- $1k
- Otros
- $50
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $156k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | $23k | $5k | $1k | $3k | $59k $63k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $18k | $1k | $50 | $1k | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLONY CARE SENIOR LIVING INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $137k en 2023 a $144k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLONY CARE SENIOR LIVING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLONY CARE SENIOR LIVING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLONY CARE SENIOR LIVING INC recibió USD 144,449 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLONY CARE SENIOR LIVING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLONY CARE SENIOR LIVING INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COLONY CARE SENIOR LIVING INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLONY CARE SENIOR LIVING INC?
En 2024, COLONY CARE SENIOR LIVING INC reportó $4.1M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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